江西工商高级技工学校
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江西工商高级技工学校2022年秋季公开招聘公告
江西工商高级技工学校是2010年经省人社厅批准的全日制普通高级技工院校,面向全国招收初高中生,纳入国家统一招生计划。学校坐落在享有“物华天宝、人杰地灵”美誉的英雄城南昌,占地面积300亩,建筑面积15万平方米,全日制在校学生6000余人,校园环境优美,教学设施和运动场馆齐全,实验实训室40多个,校内实训中心7个、校外实训基地20余个。学校“双师型”教师占70%,形成以“双师型”教师为骨干的师德高尚、技艺精湛、结构合理、专兼结合的教学团队。
学校按照“学校有特点、专业有特色、教师有特技、学生有特长”的办学要求,采用全封闭式、半军事化管理模式。设有幼儿教育系、医药护理系、经济管理系、工程技术系、现代服务系、国防教育系和职教高考部。我校凭借超前的办学思想,赢得了社会各界的高度认可和一致好评。
学校秉承“厚德立身、强技立业”的校训,发扬“事在人为、志在超越”的精神,力争把学校建设成特色鮮明、立足南昌、面向全省、服务地方的省级示范性技师学院。
学校经过12年办学历程,现已步入发展快车道,为适应办学规模和办学水平的发展,面向社会公开招聘教职员工。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位
1.教师招聘岗位、招聘人数如下:
(详见招聘岗位)

2.工勤人员招聘岗位、人数如下:
江西工商高级技工学校2022年招聘工勤岗位
部门 岗位 人数 岗位要求
后勤保卫处 门卫 2 55岁以下,责任心强,沟通能力强,退伍军人或有门卫工作经验,能流利读、写。
后勤保卫处 保洁 2 55岁以下,责任心强,沟通能力强,有保洁工作经验,能流利读、写。
后勤保卫处 电工 1 55岁以下,有电工证,责任心强,沟通能力强,有电工工作经验,能流利读、写。
后勤保卫处 楼管 1 55岁以下,责任心强,沟通能力强,有楼管工作经验,能流利读、写。
学工处 宿管 2 55岁以下,责任心强,沟通能力强,有宿管工作经验,能流利读、写。
二、招聘原则
坚持“公平、公开、公正”的原则,根据面试成绩,按岗位从高分到低分择优录取聘用。
三、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
3.具有良好的职业道德和品行,无违法犯罪记录;
4.身体健康,符合有关规定并适应岗位要求;
5.具有符合报考岗位的学历条件、专业条件、技能条件和其他条件;
四、招聘程序
(一)发布公告
1.招聘公告在江西人才招聘网发布(https://www.jxrczp.com/company/10658836.html)。
2.招聘公告在江西工商高级技工学校公众号发布。
(二)组织报名
1.报名方式:发送报名材料至邮箱494780353@qq.com。
2.报名时间:即日起至8月1日止
3.报名要求:
(1)填写《江西工商高级技工学校2022年秋季公开招聘教师报名表报名表》(附件2)一份。
(2)报名时需提供身份证、毕业证书和学位证书(应届毕业生提供就业推荐表)、职业资格等级证扫描件,中国高等教育学生信息网(学信网)学历证书电子注册备案表(带二维验证码,在有效期内)扫描件,企业或职业院校从事所学专业工作经历证明(工资发放表、社保缴纳证明等)。
(3)应聘者每人限报一个岗位,应聘人员须按《江西工商高级技工学校2022年招聘教师岗位表》(附件1)中的招聘岗位名称进行报名,所学专业应符合招聘职位的专业要求。
(三)资格审查
1.资格审查由江西工商高级技工学校教师招聘工作领导小组办公室负责,资格审查工作贯穿于公开招聘工作全过程,对应聘人员提供的信息、材料与所报名岗位条件不符的,经核实取消应聘资格。
2.经资格审查,符合招聘条件的,会邮件回复或电话通知面试。
(四)面试考试
1.面试时间:第一批7月8日,第二批8月5日(分批面试,具体面试时间见邮件回复或电话通知)
2.面试地点:江西工商高级技工学校
3.面试形式:教师岗位采取说课或试讲的形式进行面试;另外,面试官现场会随机增加技能操作的形式面试。
(1)说课:应聘者根据指定教材在划定的内容范围内现场抽选与本专业相关的部分内容进行说课。现场备课40分钟,说课10分钟。
(2)试讲:应聘者根据指定教材在划定的内容范围内现场抽选与本专业相关的部分内容现场模拟教学场景进行实践教学。现场备课40分钟,试讲15分钟。
说课(试讲)主要考察应试者的专业素养、教学能力,满分为100分。
(3)技能测试:应聘者根据指定教材在划定的内容范围内现场抽选与本专业相关的部分内容现场进行技能测试,满分100分。
4.成绩计算:
(1)只参加说课或试讲的面试者,面试成绩=说课成绩。
(2)参加试讲+技能操作的面试工者,面试成绩=试讲×40%+技能测试成绩×60%。
(3)成绩达不到80分者不予聘用。
5.其他事项
同一岗位面试成绩相同应聘者按下列次序确定排名:
(1)国家职业资格等级高者;
(2)具有职业院校教学经历者;
(3)获得过“优秀毕业生”者。
(五)聘用及待遇
1.面试通过的应聘者,由招聘领导小组进行审批,按要求给予办理聘用手续,正式上岗时间为8月22日。
2.聘用人员签订《江西工商高级技工学校劳动合同书》;按学校薪酬制度发放薪酬;享受五险一金(医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金);享有外出培训、深造和岗位、职务职称晋升;学校有教工食堂,提供教师宿舍住宿。
3.聘用人员试用期六个月,试用期满后,由用人单位进行综合考核,合格的按有关规定办理正式聘用手续,不合格的取消其聘用资格。
4.新聘人员被聘用后,从上岗之日起计发工资。
五、本公告未尽事宜由江西工商高级技工学校教师招聘工作领导小组研究决定,由江西工商高级技工学校负责解释。
江西工商高级技工学校咨询电话:0791-85055716  15070020093(舒老师)
附件1:江西工商高级技工学校2022年秋季公开招聘教师报名表
 
江西工商高级技工学校
     2022年6月27日
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